<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <PublisherNameVernacular>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherNameVernacular>
      <JournalTitle>Journal of Management Science Research</JournalTitle>
      <JournalTitleVernacular>فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت</JournalTitleVernacular>
      <Issn>2717-1361</Issn>
      <Volume>4</Volume>
      <Issue>4</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2023</Year>
        <Month>02</Month>
        <Day>19</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <VernacularTitle>بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت</VernacularTitle>

    <FirstPage>1</FirstPage>
    <LastPage>10</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi"></ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>احمد</FirstName>
        <LastName>کرمانی</LastName>
        <Affiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور تهران غرب، تهران، ایران</Affiliation>
        <VernacularFirstName>احمد</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>کرمانی</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور تهران غرب، تهران، ایران</VernacularAffiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>حسن</FirstName>
        <LastName>الوداری</LastName>
        <Affiliation>دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.</Affiliation>
        <VernacularFirstName>حسن</VernacularFirstName>
        <VernacularLastName>الوداری</VernacularLastName>
        <VernacularAffiliation>دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.</VernacularAffiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2022</Year>
        <Month>05</Month>
        <Day>02</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <OtherAbstract Language="FA">هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت در سازمان بود. جامعه آماری پژوهش کارکنان نیروگاه اصفهان می باشند که به تعداد 700 نفر می باشند که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 248 نفر از آن ها به عنوان حجم نمونه انتخاب می گردند. پژوهش از منظر روش شناسی، به صورت توصیفی – پیمایشی می باشد و برای اندازه گیری متغیرها، از پرسشنامه های مسئولیت اجتماعی شرکت کیم و همکاران (2010) و پرسشنامه استاندارد عملکرد شرکت توسط نوبخت در سال 1396 استفاده گردیده است. آزمون فرضیه های پژوهش با بکارگیری مدلسازی معادله های ساختاری از طریق smart Pls صورت پذیرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت در بین کارکنان تاثیر معنی‌ داری دارد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">مسئولیت اجتماعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">عملکرد شرکت</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">تداعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value_vernacular">نیروگاه اصفهان</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">مسئولیت اجتماعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">عملکرد شرکت</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">تداعی</Param></Object>
      <Object Type="keyword"><Param Name="value">نیروگاه اصفهان</Param></Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">https://jomsr.ir/downloadfilepdf/2082531</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>