<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <JournalTitle>فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت</JournalTitle>
      <Issn>2717-1361</Issn>
      <Volume>6</Volume>
      <Issue>2</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2024</Year>
        <Month>08</Month>
        <Day>23</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle></ArticleTitle>
    <VernacularTitle>بررسی نقش موثر هوش تجاری سازمان بر عملکرد شرکت های استارتاپ‌های ایران 
(مورد مطالعه استارتاپ‌های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران)</VernacularTitle>
    <FirstPage>126</FirstPage>
    <LastPage>151</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.22051/jera.2021.31891.2698</ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>سید</FirstName>
                <Affiliation>دکتری مدیریت منابع انسانی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>کاظم</FirstName>
                <Affiliation>کارشناس ارشد رشته علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آازاد اسلامی واحد تهران غرب</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2024</Year>
        <Month>03</Month>
        <Day>26</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract></Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش تجاری سازمان بر عملکرد استارتاپ‌های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران به انجام رسیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر را 16 شرکت منتخب استارت آپ حوزه فناوری های اطلاعات و ارتباطات در شهر تهران با تعداد 261 نفر کارشناس و مدیران آن ها تشکیل می دادند که از این میان، 101 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با تسهیم متناسب به عنوان اعضای نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده در این تحقیق، پرسشنامه ای مشتمل بر 49 پرسش بود که از پرسشنامه استاندارد استفاده و در آن پاسخ ها بر اساس طیف 5 نقطه ای لیکرت تنظیم شده بودند. گفتنی است که آنالیز داده در بخش استنباطی نیز، بر اساس روش تحلیل مسیر و معادلات ساختاری صورت پذیرفت. در پایان، نتایج تحقیق نشان داد که هوش تجاری سازمان و کلیه ابعاد آن به استثناء ابعاد سرنوشت مشترک ؛ روحیه و میل به تغییر بر عملکرد استارتاپ‌های حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران تأثیر مثبت و معنادار دارند.گفتنی است که این پژوهش از لحاظ هدف استفاده کاربردی و از نوع مطالعات علت و معلولی با رویکرد توصیفی - پیمایشی می باشد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">/downloadfilepdf/2133257</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
