موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه Journal of Management Science Research فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت 2717-1361 5 4 2024 02 16 نقش قابلیت های پویا مبتنی بر دانش و تحول دیجیتال در ارتقای سطح بینش استراتژی و عملکرد ‏سازمانی ‏ 98 116 FA مهدی رحمتی کارشناس ارشد، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران مهدی رحمتی کارشناس ارشد، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران 2023 09 11 این مطالعه به بررسی نقش بینش راهبردی سازمانی و ارتباطات با قابلیت‌های پویا مبتنی بر دانش، دگرگونی دیجیتال و سازمان‌های با ‏عملکرد بالا می‌پردازد. این مطالعه کمی از پرسشنامه برای جمع‌آوری داده‌ها از مدیران ارشد و مهندسان شرکت‌های مختلف در صنعت ‏ساخت و ساز یزد که یک عامل درآمدزای حیاتی برای کشور ایران است، استفاده کرد. برای آزمون فرضیه‌ها از مدل‌سازی معادلات ساختاری ‏حداقل مربعات جزئی که به ارزیابی مدل‌های بازتابی و ساختاری می‌پردازد، استفاده شد. یافته‌ها تأثیرات معنی‌داری را در بین روابط ساخته‌شده ‏نشان داد. در واقع، بررسی‌های یافت شده در این مطالعه نشان داد که (1) قابلیت‌های پویا مبتنی بر دانش، تأثیر مثبتی بر دگرگونی دیجیتال ‏داشته است. (2) قابلیت‌های پویا مبتنی بر دانش و دگرگونی دیجیتال تأثیر مثبتی بر بینش استراتژیک سازمانی داشتند. و (3) قابلیت‌های پویا ‏مبتنی بر دانش، دگرگونی دیجیتال و بینش استراتژیک سازمانی تأثیر مثبتی بر سازمان با عملکرد بالا داشتند. نتایج تحلیلی این مطالعه تجربی ‏نیز اطلاعاتی را برای گسترش دانش بینش راهبردی ارائه کرد. سهم عملی این مطالعه یک چارچوب جامع تلفیقی از سازمان با عملکرد بالا ‏است که حاوی بینش‌های حیاتی برای مدیران ارشد اجرایی، سیاست‌گذاران، و دست اندرکاران برای حمایت از ایجاد بینش استراتژیک ‏سازمانی به منظور تصمیم گیری های استراتژیک بهتر است.‏ https://jomsr.ir/downloadfilepdf/3087769