موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت 2717-1361 6 2 2024 08 23 بررسی تاثیر کیفیت رهبری مدیران پروژه بر موفقیت عملکرد پروژه های بخش اجتماعی منطقه١شهرداری کرج با نقش میانجیگری ابعاد حمایت مدیریت ارشد 113 125 10.22051/jera.2021.31891.2698 FA سحر دانشجوی کارشناس ارشد دیریت کسب و کار(MBA) ) گرایش سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور مرکز کرج 2024 02 17 هدف : بررسی اثر تعدیل‌کننده حمایت چند بعدی مدیریت ارشد بر رابطه بین شایستگی‌های رهبری و موفقیت پروژه‌های بخش اجتماعی. روش تحقیق: پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات، تحقیقی توصیفی – پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهشی شامل مدیر پروژه و مدیران پروژه های بخش اجتماعی منطقه 1شهرداری کرج که حجم نمونه 101 نفر انتخاب و روش نمونه گیری در دسترس غیر تصادفی بوده است. ابزار اندازه گیری پرسشنامه اقتباسی که از مقاله بیس استخراج و روایی و پایایی آن تائید شده است. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها جمعیت شناختی و استخراج شاخص‌های مرکزی از آمار توصیفی و نرم‌افزار24 SPSS و برای تجزیه‌وتحلیل آمار استنباطی از مدل معادلات ساختاری و از نرم‌افزار PLS3 Smart استفاده‌شده است. یافته های تحقیق: شایستگی های رهبری بر موفقیت پروژه های بخش اجتماعی تاثیر معنی داری دارد . حمایت مدیریت ارشد در رابطه بین شایستگی های رهبری و موفقیت پروژه های بخش اجتماعی تاثیر تعدیلگری مثبت و معنی داری ایفا می کند. در حالی که نظم ساختاری، قدرت، شایستگی و تخصص نقش تعدیلی در تاثیر شایستگی های رهبری بر موفقیت مدیریت ارشد تاثیر نداشته است دارد. نتیجه گیری: تکمیل موفقیت‌آمیز پروژه‌ها به دلیل فقدان شایستگی‌های رهبری همراه با حمایت ناکافی از سوی مدیریت ارشد، یک چالش بزرگ است. /downloadfilepdf/3508591