اندازه‌گیری شایستگی‌های مالی در میان مدیران غیرمالی برای اطمینان از تصمیم‌گیری مؤثر و مدیریت منابع در هر دو بخش دولتی و خصوصی اهمیت بالایی دارد. این مطالعه سطح دانش، مهارت‌ها و نگرش‌های مالی مدیران غیرمالی در این دو بخش را بررسی کرده و شکاف‌ها و حوزه‌های نیازمند بهبود را شناسایی می‌کند. با استفاده از یک رویکرد ترکیبی، شامل نظرسنجی‌ها، مصاحبه‌ها و مطالعات موردی، این تحقیق توانایی شرکت‌کنندگان را در زمینه بودجه‌بندی، تحلیل مالی، کنترل هزینه‌ها و برنامه‌ریزی مالی استراتژیک ارزیابی می‌کند. تحلیل تطبیقی، چالش‌های متمایز مدیران در سازمان‌های دولتی مانند تبعیت از چارچوب‌های سخت‌گیرانه قانونی را در مقابل چالش‌های مدیران در شرکت‌های خصوصی که اولویت با چابکی و سودآوری است، برجسته می‌کند. یافته‌ها تفاوت‌های قابل‌توجهی در شایستگی‌های مالی را نشان می‌دهند که تحت تأثیر عواملی مانند ویژگی‌های خاص هر بخش، فرصت‌های آموزشی و فرهنگ سازمانی شکل گرفته‌اند. پیشنهاداتی برای برنامه‌های آموزشی هدفمند، تنظیم سیاست‌ها و ادغام معیارهای شایستگی مالی در ارزیابی عملکرد ارائه شده است. این پژوهش به گفتمان گسترده‌تر در مورد ارتقای سواد مالی برای بهبود نتایج سازمانی و کاهش شکاف شایستگی بین نقش‌های مالی و غیرمالی کمک می‌کند.

سواد مالی مدیریت شایستگی مالی بخش دولتی و خصوصی