فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت

شماره های پیشین نشریه

تعداد دوره ها

7
تعداد شماره

25
تعداد مقالات

1,744
تعداد نویسندگان

2,283
مقالات پذیرش شده

334
مقالات رد شده

1,410
درصد پذیرش

19.15%
درصد عدم پذیرش

80.85%
زمان پذیرش (روز)

91
پایگاه‌های نمایه شده

47
تعداد داوران

93
تعداد مشاهده مقالات

1,244,511

این نشریه را در شبکه‌های علمی همراهی کنید:

لینکدین

ریسرچ گیت

پابلونز

آکادمیا

گوگل اسکالر

کلید واژه : سازمان

تعداد مقالات : 64

1. بررسی نقش کنترل های داخلی بر بهبود تصمیم گیری مدیران

فاطمه خلیفه*

صفحات 1 - 8

مشاهده مقاله 1606 بازدید دانلود (PDF)

2. تأثیر رهبری و وظیفه با رویکرد مدیریت دانش، بر رفتار یادگیری در گروه‌های کاری مراکز بهداشت و درمان

امیر بهبودی* ، پرستو صلواتی ، فاطمه سهرابی

صفحات 9 - 18

مشاهده مقاله 1625 بازدید دانلود (PDF)

3. بررسی عوامل موثر در کاهش کارآموزان موسسات کارآموزی آزاد آذربایجان شرقی

بهبود محمدزاده* ، علیرضا بافنده زنده

صفحات 26 - 45

مشاهده مقاله 1613 بازدید دانلود (PDF)

4. مدیریت راهبردی (استراتژی)تفسیر انواع، شرایط و نحوه اجرا

محمد افشاری* ، محمد رضا کلایی ، احمد صالح آبادی ، زهرا خطیبیان

صفحات 62 - 71

مشاهده مقاله 1632 بازدید دانلود (PDF)

5. بررسی رابطه سرمايه فکری و اثر بخشی سازمانی

علی نمازیان* ، آزاده محمودی اشکور ، حسین غلامی بدربانی

صفحات 24 - 16

مشاهده مقاله 1497 بازدید دانلود (PDF)

6. تأثیر فرهنگ سازمانی حمایتی و عملکرد رهبری بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعامل کاری و اعتماد در سازمان (مورد مطالعه : معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی البرز)

نگار فلاحتی* ، مراد کردی

صفحات 120 - 109

مشاهده مقاله 1457 بازدید دانلود (PDF)

7. مطالعه و بررسی تاثیر رهبری در ارتفاع بالا بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی( مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان)

فرشید اصلانی ، معصومه عمومی خوزانی* ، زهرا فاطمی نصر آبادی ، الهه ملایی

صفحات 88 - 76

مشاهده مقاله 1487 بازدید دانلود (PDF)

8. رابطه خودکارامدی و فرهنگ سازمانی با خلاقیت شغلی کارکنان

سودابه نیکدل* ، لیلا پیری

صفحات 14 - 1

مشاهده مقاله 1443 بازدید دانلود (PDF)

9. بررسی نقش مدل های ذهنی در فرآیند تغییر سازمانی(مورد مطالعه دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی اصفهان)

فرشید اصلانی ، مهین کوهی ، معصومه عمومی خوزانی*

صفحات 189 - 174

مشاهده مقاله 1363 بازدید دانلود (PDF)

10. تعیین جایگاه دوسوتوانی سازمانی در نوآوری راهبردی

غلامرضا توکلی* ، مهدی زمانی مزده

صفحات 82 - 61

مشاهده مقاله 1211 بازدید دانلود (PDF)

11. بررسی تحلیل اثر سرمايه فکری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان پسماند شهرداری مشهد)

مینو افشانی* ، رسول شیرازی

صفحات 88 - 57

مشاهده مقاله 1399 بازدید دانلود (PDF)

12. نقش اخلاق حرفه ‌ای اسلامی در موفقیت سازمان های پروژه محور ایران

شهلا سهرابی ، حسین شمس* ، حسین عزیزی نژاد

صفحات 213 - 190

مشاهده مقاله 1365 بازدید دانلود (PDF)

13. بررسي تاثیر استراتژی های بازاریابی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و معاونان مرکز مخابراتی گلستان قشم

بهادر دامن کشان* ، حمیدرضا عامری سیاهویی

صفحات 34 - 24

مشاهده مقاله 1181 بازدید دانلود (PDF)

14. طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعات منابع انسانی

سعید شهبازی* ، سیدفرهاد حسینی

صفحات 65 - 58

مشاهده مقاله 1076 بازدید دانلود (PDF)

15. تبیین نقش استانداردهای ایزو در بهبود فرآیندهای سازمان

طاهره منعم درآباد* ، محمد دی دره خمسه ، کیمیا شیروانی هرندی ، سپیده پارسایی مطلق ، علی قاسمی

صفحات 155 - 140

مشاهده مقاله 1095 بازدید دانلود (PDF)

16. مروری بر معضلات پیش روی مهندسی مجدد

جمشید کوشکی* ، زینب مرادی ، محمدحسین هنرمند ، آذین سلمانی ، محمدخانی

صفحات 135 - 121

مشاهده مقاله 1101 بازدید دانلود (PDF)

17. تاثیر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مهارتهای ارتباطی (مورد مطالعه : کافه بازار)

صونا عمراهی کادیجانی* ، مهدی آقاعباسی

صفحات 301 - 283

مشاهده مقاله 1115 بازدید دانلود (PDF)

18. تأثیر تفکر استراتژیک بر انگیزه پیشرفت با نقش میانجی تفکر خالق

مهرنوش ابراهیمی* ، رضا آریا فرزین

صفحات 152 - 136

مشاهده مقاله 1004 بازدید دانلود (PDF)

19. بررسی اثر آموزش ضمن خدمت بر چابکی سازمان با میانجی گری انگیزش (مطالعه موردی در بخش نفت و گاز و پتروشیمی شرکت مهندسی قدس نیرو)

سیاوش نظامی* ، زهرا دیلمی ، علی یارمحمدی ، شاپور صالحي فرگنی

صفحات 82 - 66

مشاهده مقاله 1058 بازدید دانلود (PDF)

20. اثر کارت امتیازی متوازن بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی بهره وری سازمان های معدنی

زینت خودآموز* ، محمدرضا احمدیان

صفحات 57 - 46

مشاهده مقاله 1091 بازدید دانلود (PDF)

21. تأثیر زیرساخت فناوری اطلاعات برعملکرد سازمانی با نقش میانجی هوش تجاری (موردمطالعه: شرکت توسن)

امیر احمداشرفی* ، رضا هوشیاری ، امیر آزاد ارمکی

صفحات 45 - 30

مشاهده مقاله 1087 بازدید دانلود (PDF)

22. تاثیر اثر بخشی دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی گری برنامه های آموزشی(مورد مطالعه: شرکت توزیع برق استان تهران)

محسن کدخدائی* ، مریم جعفری ، شاپور صالحي فرگنی

صفحات 278 - 263

مشاهده مقاله 1098 بازدید دانلود (PDF)

23. تاثیر خلاقیت سازمانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انگیزش کارکنان

سعید امیری* ، حسین چندل

صفحات 264 - 245

مشاهده مقاله 1057 بازدید دانلود (PDF)

24. تاثیر توانمند سازی کارکنان بر چابکی سازمانی با نقش میانجی مدیریت مسیر شغلی (مطالعه موردی معاونت فنی و عمرانی مناطق ۳ و ۸ شهرداری تهران)

امین بنایی*

صفحات 109 - 87

مشاهده مقاله 1133 بازدید دانلود (PDF)

25. بررسی مدیریت پروژه پیشرفته بر اساس فلسفه رفتار سازمانی

حسن محسنی مخسری*

صفحات 1 - 11

مشاهده مقاله 1071 بازدید دانلود (PDF)

26. بررسی تاثیر مدیریت دانش مشتری بر ارزش طول عمر مشتری با میانجی گری چابکی سازمانی

زینب مرادی* ، محمود فخرایی ، امير آزاد ارمكي

صفحات 209 - 189

مشاهده مقاله 1081 بازدید دانلود (PDF)

27. تاثیر چابک سازی فرآیندها در بهره وری سازمانی واحدهای صنعتی با در نظر گرفتن نقش میانجی تفکر استراتژیک (مطالعه موردی صنایع کوچک و متوسط شرکت شهرک های صنعتی استان تهران)

شیدا دهیری* ، امیر فاضل طهماسبی

صفحات 282 - 265

مشاهده مقاله 1055 بازدید دانلود (PDF)

28. تبیین نقش کایزن در بهره وری سازمانی در صنایع کوچک و متوسط شرکت شهرک های صنعتی استان تهران

شیدا دهیری* ، محمد امین رفعتی

صفحات 123 - 110

مشاهده مقاله 1118 بازدید دانلود (PDF)

29. بررسی تطبیقی تاریخی مدل رهبری علت‌ گرا در بخش دولتی (مطالعه موردی: ناپلئون بناپارت در نبرد استرلیز)

احمد عالی*

صفحات 1 - 21

مشاهده مقاله 1100 بازدید دانلود (PDF)

30. ارزیابی تناقض‌های موجود در شرایط عمومی فیدیک و نشریه5490 سازمان برنامه و بودجه در خصوص انعقاد قراردادهای EPC صنعت ساخت کشور

محسن خلیل زاده ، علی رضا شهنام نیا ، مهرداد حمصیان اتفاق*

صفحات 218 - 233

مشاهده مقاله 977 بازدید دانلود (PDF)

31. معضلات و چالشهای پیش روی مهندسی مجدد در سازمانهای داخلی ایران

جمشید کوشکی* ، محمد خانی

صفحات 50 - 61

مشاهده مقاله 1265 بازدید دانلود (PDF)

32. بررسی رابطه رضایت شغلی اسلامی و تمایل به ترک خدمت با نقش میانجی تعهد سازمانی و تعدیل کنندگی اخلاق کار اسلامی (مورد مطالعه: اداره کل امور اقتصادی و دارایی خراسان رضوی)

وحید میرزایی* ، محمد بیات مختاری

صفحات 248 - 269

مشاهده مقاله 964 بازدید دانلود (PDF)

33. تبیین جایگاه مدیر ارشد منابع انسانی در نقش شریک استراتژیک روی مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی در صنعت بانکداری ایران

مجتبی حیدری ، اسداله گنجعلی*

صفحات 14 - 24

مشاهده مقاله 819 بازدید دانلود (PDF)

34. ارایه الگوی تبدیل کارکنان نامرئی به مرئی در بخش دولتی ایران

امیر شایسته راد* ، وحید چناری

صفحات 34 - 49

مشاهده مقاله 997 بازدید دانلود (PDF)

35. بررسی تطبیق پذیری اهداف با شاخص های کلیدی عملکرد و تاثیر آن بر پایداری موفقیت سازمان

غلامرضا توکلی* ، یوسف خاوری ، مهدی زمانی مزده

صفحات 270 - 285

مشاهده مقاله 952 بازدید دانلود (PDF)

36. بررسي تاثیری تاب آوری سازمانی بر عملكرد مالی و غير مالی (مورد مطالعه بانك توسعه صادرات ايران )

سيد محمد طباطبايي فر* ، سوگل بيگدلي

صفحات 71 - 89

مشاهده مقاله 943 بازدید دانلود (PDF)

37. تحلیل تأثیر توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان بر شهرت سازمانی (مطالعه موردی: هتل‌های شهر اصفهان)

نرگس عطریان* ، محسن اسدی ، مهری مهدی خانی

صفحات 72 - 93

مشاهده مقاله 322 بازدید دانلود (PDF)

38. بررسي مقايسه ايي عملکرد شرکت های سیماني در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از رویکرد ترکیبی (AHP– TOPSIS)

سپیده خلفی ، علي اميدي*

صفحات 97 - 115

مشاهده مقاله 875 بازدید دانلود (PDF)

39. بررسی تاثیر رفتار کارکنان به عنوان یک منبع نامشهود کلیدی برای مزیت رقابتی پایدار

علی بیات*

صفحات 107 - 119

مشاهده مقاله 828 بازدید دانلود (PDF)

40. بررسی موانع استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در بیمارستان های ملکی سازمان تامین اجتماعی استان تهران

ابراهیم عباسی* ، کیهان نیکدل ناوی

صفحات 98 - 114

مشاهده مقاله 841 بازدید دانلود (PDF)

41. مدیریت منابع انسانی تطبیقی در بخش غیردولتی ایران: تحلیل زمینه اقدامات و چالش‌ها

پارسا گلابگیرها*

صفحات 61 - 89

مشاهده مقاله 846 بازدید دانلود (PDF)

42. بررسی عواملی موثر بر پذیرش تجارت اجتماعی توسط شرکت های دانش بنبان زیست فناوری

بهادر دامن کشان*

صفحات 29 - 41

مشاهده مقاله 784 بازدید دانلود (PDF)

43. بررسی رابطه عدم امنیت شغلی با رفتار غیراخلاقی سازمانی: اثر تعدیل‌کننده هویت اخلاقی و شخصیت فعال

وحید میرزایی* ، میلاد دارابی ، نسیم یادگار

صفحات 1 - 19

مشاهده مقاله 869 بازدید دانلود (PDF)

44. احساسات و عواطف در رفتار سازمان ها

وحید چناری* ، الهام فردی پور

صفحات 42 - 54

مشاهده مقاله 1030 بازدید دانلود (PDF)

45. ارائه مدلی جهت بررسی ارتباط مولفه های یادگیری سازمانی با آموزش و توسعه منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی بم

علیرضا سرگلزایی* ، هانیه منصوری فرد

صفحات 117 - 130

مشاهده مقاله 880 بازدید دانلود (PDF)

46. سلامت سازمانی علیه ترومای سازمانی: تقابل مفاهیم

امین مرادی*

صفحات 55 - 66

مشاهده مقاله 865 بازدید دانلود (PDF)

47. شناسایی و تحلیل موانع فرهنگ سازمانی، سرزندگی سازمانی در دانشگاه با رویکردی بر تحلیل مضمون

ناهید رادمنش* ، نوشین رزمی

صفحات 138 - 159

مشاهده مقاله 830 بازدید دانلود (PDF)

48. نقش قابلیت های پویا مبتنی بر دانش و تحول دیجیتال در ارتقای سطح بینش استراتژی و عملکرد ‏سازمانی ‏

مهدی رحمتی*

صفحات 98 - 116

مشاهده مقاله 883 بازدید دانلود (PDF)

49. بررسی تأثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر قصد ترک خدمت کارکنان و رضایت شغلی با نقش واسطه ای تعهد سازمانی: مطالعه موردی شرکت گهر زمین سیرجان

محمدفاضل سلطانی نژاد* ، مهدی فرح بخش ، فرشته امینی زاده

صفحات 179 - 190

مشاهده مقاله 697 بازدید دانلود (PDF)

50. بررسی تاثیر دانش افزایی برتعالی اخلاق حرفه ای دبیران (مطالعه موردی:دوره اول متوسطه منطقه 14 شهر تهران)

حسن حاجی علی بیکی*

صفحات 21 - 41

مشاهده مقاله 761 بازدید دانلود (PDF)

51. بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر رضایت مشتری با نقش میانجی گری بازاریابی درونی (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه های افق کوروش شهر مشهد)

مریم ابراهیمی ورکیانی* ، وفا ارجمندی نژاد ، احمد جوان جعفری

صفحات 88 - 101

مشاهده مقاله 778 بازدید دانلود (PDF)

52. مروری بر مفهوم مدیریت تعارض

سید کامران یگانگی* ، سپیده لواخمسه

صفحات 42 - 53

مشاهده مقاله 794 بازدید دانلود (PDF)

53. شناسايي شاخص هاي تاثيرگذار در بهبود بهبود عملكرد مديريت ارتباطات سازماني در نظام بانكداري كشور (مورد مطالعه بانك هاي تخصصي و تجاري ايران )

سيدمحمد طباطبايي فر*

صفحات 1 - 21

مشاهده مقاله 586 بازدید دانلود (PDF)

54. تدوین مدل تاثیر مسئولیت پذیری ‌اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمانی بیمه کوثر با توجه به نقش ‌شهرت شرکتی، نوآوری و استراتژی محیطی

عبدالحسین کرمپور* ، محمدحسن فهمیده

صفحات 159 - 178

مشاهده مقاله 650 بازدید دانلود (PDF)

55. سکوت سازمانی و فرایند خط‌مشی‌گذاری

ابراهیم غلامپور آهنگر* ، محبوبه حیدری ، جواد قاسمی ، حسین خالصی

صفحات 21 - 41

مشاهده مقاله 630 بازدید دانلود (PDF)

56. بررسي نقش موثر هوش تجاري سازمان بر عملكرد شركت هاي استارتاپ‌هاي ايران (مورد مطالعه استارتاپ‌هاي حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات ايران)

سيد محمد طباطبايي فر* ، كاظم عاشوري گيلده

صفحات 126 - 151

مشاهده مقاله 3515 بازدید دانلود (PDF)

57. تبیین ارتباط درک شهرت کارکنان با رفتار حمایتی در رسانه های اجتماعی

محمد لطفی*

صفحات 109 - 122

مشاهده مقاله 576 بازدید دانلود (PDF)

58. بررسی تاثیر نظام پیشنهادات با نقش میانجی خلاقیت بر بهبود عملکرد مديران (مورد مطالعه بانك هاي تخصصي و تجاري ايران در استان تهران)

حميد فولادي كهراز*

صفحات 22 - 52

مشاهده مقاله 579 بازدید دانلود (PDF)

59. تبیین رابطه بین ذهن آگاهی سازمانی، ظرفیت پردازش اطلاعات و چابکی بازار ( مورد مطالعه : پارک علم و فناوری پردیس)

محمدمهدی حسینی* ، امید عبدالهی

صفحات 13 - 28

مشاهده مقاله 646 بازدید دانلود (PDF)

60. تأثیر رویکرد اهداف و نتایج کلیدی بر بینش مشترک کارکنان

غلامرضا توکلی* ، یوسف خاوری

صفحات 99 - 108

مشاهده مقاله 587 بازدید دانلود (PDF)

61. واکاوی اثرات میانجیگری حمایت سازمانی ادراک شده در تاثیر بین رهبری اصیل و تمایل به ترک خدمت ( مورد مطالعه: کادر اداری و درمانی بیمارستان امام علی (ع) شهرستان بجنورد)

وحید میرزایی* ، مریم خدابنده

صفحات 19 - 39

مشاهده مقاله 341 بازدید دانلود (PDF)

62. ارائه الگویی برای اعتبارسنجی داده‌ها: مطالعه موردی در واحدهای منابع انسانی و طرح و برنامه

امید حیدری* ، غلامرضا توکلی ، جعفر قیدر خلجانی

صفحات 57 - 74

مشاهده مقاله 379 بازدید دانلود (PDF)

63. بررسی رابطه هویت بخشی سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان بناب

ناصر توره* ، مهسا فارسی

صفحات 129 - 146

مشاهده مقاله 552 بازدید دانلود (PDF)

64. نقش میانجی اعتماد سازمانی در رابطه میان فرحبخشی در محیط‌کار و یادگیری غیررسمی

ناهید رادمنش*

صفحات 56 - 71

مشاهده مقاله 197 بازدید دانلود (PDF)

امروز : شنبه، ۹ خرداد ۱۴۰۵

شناسنامه نشریه


صاحب امتیاز:	موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه
مدیر مسئول:	حسین عزیزی نژاد
سردبیر:	حسین عزیزی نژاد
مدیر داخلی:	الهام قیاسی
شماره مجوز انتشار:	83331
شاپا:	2717-1361
حیطه فعالیت:	علوم مدیریت ( تمام گرایش ها)، علوم حسابداری ( تمام گرایش ها)، علوم اقتصاد ( تمام گرایش ها) و مهندسی صنایع ( تمام گرایش ها)
اعضای هیات تحریریه دکتر علی کرم پور-دکتر مجید رستمی بشمنی-دکتر علی افشاری-دکتر سید کامران یگانگی- دکتر حمید علیزاده-دکتر غلامرضا اسلامی پناه-دکتر آیت عموزاده-دکتر بابک دهقانی-دکتر عباس صیدی-دکتر محمد ایدی-دکتر مهدی ملکی-دکتر علی کرمی-دکتر محمود جوهرزاده-دکتر ابراهیم عباسی-دکتر غفور احراری-دکتر مهدی نعیم-دکتر جواد شیرکرمی-دکتر مهدی امیری-دکتر عزیز دانیالی-دکتر امیر مهردادی-دکتر محسن صادقی-دکتر مهدی حیاتی-دکتر سعید مرعشی-دکتر علی محمدی-دکتر امیر حسینی-دکتر مصطفی نوری-دکتر رسول یاری-دکتر فرهاد احمدی-دکتر سعید رضایی-دکتر مهدی میرزایی-دکتر مسعود نظرزاده- دکتر مهدی نبی پور افروزی- دکتر مجید کرامتی مقدم

بانک ها و نمایه ها

مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری

پورتال جامع علوم انسانی

پایگاه مجلات تخصصی نور

بانک اطلاعات نشریات کشور

پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی

generalimpactfactor

Science library index

journals.indexcopernicus

cosmosimpactfactor

Advanced Science Index

Electronic Journals Library (EZB)

Global Impact Factor

سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران

مرجع مجلات علمی

سامانه جامع رسانه های کشور

پایگاه خبری علم و پژوهش نیوز

پایگاه تمام متن

پشتیبانی آنلاین از طریق واتساپ

پژوهشگران گرامی؛ پاسخگوی سوالات شما عزیزان از طریق واتساپ هستیم !

جهت ارسال پیام در واتساپ اینجا کلیک نمائید !